Les entreprises recherchent aujourd’hui des coachs dont le professionnalisme soit avéré et reconnu par un organisme digne de confiance. Cette formation courte vous permet de découvrir le métier de coach, de comprendre les certifications existantes et de validervotre intérêt pour ce métier.

Ce 1er module s’inscrit dans un parcours Tweadup Center de formation professionnelle de 3 niveaux, accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par ICF (International Coach Federation), organisme mondialement reconnu pour le coaching. Il ouvre vers la certification individuelle par ICF.

Dans un contexte de changement accéléré et avec une recherche continue d’excellence, les personnes et les équipes ont de plus en plus besoin d’être accompagnées de façon professionnelle pour trouver en eux-mêmes les ressources leur permettant d’atteindre les objectifs et performances qu’elles recherchent.

C’est le sens du coaching professionnel qui se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Pour en savoir plus sur nos formations coaching, rendez-vous sur : École de coaching.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement,  …) qui souhaite comprendre les fondamentaux du coaching dans le cadre défini par ICF et/ou s’engager vers l’accompagnement des personnes.
  • Cadre qui désire mettre en place le coaching interne au sein de son entreprise.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Avant
  • Une vidéo d’accueil.
  • Un autodiagnostic.
  • Une documentation interactive téléchargeable.
  • Une bibliographie.
Pendant – En groupe

1 – Définir ce qu’est le coaching : éléments clés et types de coaching

  • La finalité personnelle du coaching.
  • Introduction au concept et à la philosophie du coaching selon ICF (déontologie).
  • Ce que n’est pas le coaching.
  • Les différences entre le coaching, la formation, le conseil et la thérapie.
  • Les différents types de coaching.
  • Les éléments clés du processus de coaching : le modèle GROW de John Whitmore.

2 – Identifier les compétences essentielles du coach professionnel

  • Les rôles et missions du coach.
  • Les 8 compétences du coach professionnel définies par ICF.
  • Le processus de certification.
  • Les principaux obstacles rencontrés par le coach.

3 – Développer l’art du questionnement

  • Zoom sur la compétence 7 du référentiel ICF.
    (Susciter des prises de conscience)
  • Les différents types de questions.
  • L’orientation problème ou résultat.
  • L’utilisation pratique de ces questions dans le processus de coaching.

4 – Adopter une écoute active

  • Zoom sur la compétence 6 du référentiel ICF.
    (Écoute activement)
  • Les différents types d’écoute.
  • L’importance de l’écoute active dans le coaching.
  • Les conditions nécessaires : l’utilisation de l’écoute empathique dans le coaching.

5 – Fournir un feedback et un feedforward

  • Selon le modèle de John Whitmore, en quoi consistent
    • le feedback ;
    • et le feedforward ?
  • À quoi servent-ils ?
  • Comment les utilise-t-on ?

6 – Prochaines étapes et clôture du module de formation

  • Plan d’actions.
  • Projection éventuelle vers le Niveau 2 du parcours Tweadup Center (Réf. 8359).
  • Conclusions et clôture de la formation.
Après – Mise en œuvre en situation de travail
  • Module d’entraînement concret : “Donner un feedback positif et constructif”.
  • Module d’entraînement concret : “Pratiquer l’écoute active”.

Les objectifs de la formation

  • Découvrir le métier de coach.
  • S’approprier le cadre ICF (International Coaching Federation) : référentiel, éthique, certification.
  • Mobiliser ses compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.
  • Valider son intérêt personnel pour ce métier.

Les points forts de la formation

  • 1er niveau du parcours Tweadup Center accrédité ACTP par ICF, référence mondiale du coaching.
  • Des formateurs coachs certifiés par ICF au niveau Master (MCC) ou Professional (PCC).
  • Vous coachez et êtes en action dès le 1er jour.
  • Une plateforme (Learning Hub) pour accéder à toutes ses ressources.
  • Un travail individuel à prévoir en fin du 2ème jour.

Qualité des formations

Tweadup Center

Métier accessible : Coach Professionnel

Vous pouvez trouver plus d’informations sur ce métier dans la Fiche métier de Coach Professionnel.