Cette formation pratique vous fournit les éléments clés pour développer la motivation individuelle et collective dans votre équipe.
L’innovation, la qualité de service, la productivité, l’apprentissage permanent, la capacité à évoluer sont autant de challenges à relever par les managers qui nécessitent la créativité et l’implication de chaque collaborateur au quotidien. L’un des rôles clés du manager est d’agir sur les leviers de la motivation de son équipe et de construire les stratégies et les pistes d’actions pour la renforcer.
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui
- Manager hiérarchique ou transversal.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Déployer une démarche de motivation en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des équipes.
- Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.
Les points forts de la formation
- Formation alternant études de cas opérationnels/entraînements basés de vos expériences.
- La vidéo amont et le module aval pour “Donner un feedback positif et constructif”, le module e-learning pour “Susciter et entretenir la motivation”.
Qualité des formations
Tweadup Center