L’assistant(e) de plusieurs managers occupe une position idéale pour développer la synergie et améliorer l’efficience collective. Cette formation donne des méthodes, des outils et permet à l’assistant(e) d’adopter la posture adéquate pour renforcer sa valeur ajoutée auprès de ses managers et de l’entreprise.
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui
- Assistant(e), secrétaire travaillant avec différents managers ou directeurs de services.
- Contributeurs au support à l’action managériale de plusieurs managers ou directeurs.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Développer 3 talents pour accroître sa valeur ajoutée : organisation, proactivité et diplomatie.
- Mettre en place des méthodes de travail efficaces pour traiter les priorités, faciliter le traitement de l’information et développer la synergie.
Les points forts de la formation
- De nombreuses mises en situation pour s’exercer à présenter ses idées d’amélioration à ses managers.
- Des fiches méthodes pour faciliter la mise en œuvre dans le contexte professionnel.
Qualité des formations
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