La mission du chef de projet innovation est de transformer les défis stratégiques de son entreprise ou de son organisation en idées originales puis en concepts innovants. Cette formation permet au chef de projet innovation de s’approprier une démarche outillée pour conduire une démarche collaborative de créativité et d’innovation.

Le chef de projet innovation doit également convaincre les décideurs du bien-fondé de l’innovation proposée et vaincre les appréhensions inhérentes à ce type de projet.
Véritable chef d’orchestre de l’innovation au sein de son organisation il doit convaincre et fédérer les compétences clés de l’innovation dans un mode de fonctionnement transversal.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en charge d’un projet d’innovation.
  • Chef de projet de développement de produit/service nouveau.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

1 – Repérer vos champs d’innovation et préparer votre feuille de route

  • Analyser votre environnement par une veille active.
  • Transformer les intentions en objectifs d’innovation concrets.
  • Définir et jalonner votre parcours de l’innovation.

2 – Fédérer une équipe transversale autour du projet d’innovation

  • Constituer une équipe projet sur mesure.
  • Repérer les profils d’innovateurs de votre équipe.
  • Adopter les comportements favorables à l’innovation.
  • Utiliser 4 leviers pour lever les résistances. 

3 – Animer une séance de créativité

  • Découvrir 3 principes clés de la créativité.
  • S’échauffer.
  • Poser le problème.
  • Pratiquer 3 outils d’émergence d’idées.
  • Trier et sélectionner les idées. 

4 – Concrétiser les idées en solutions innovantes

  • Transformer les idées en concepts gagnants.
  • Concrétiser vos concepts.
  • Analyser l’opportunité et la faisabilité des concepts.
  • Préparer le développement du concept. 

5 – Convaincre les parties prenantes du projet

  • Identifier les enjeux des parties prenantes.
  • Communiquer sur votre projet.
  • Favoriser la décision de lancement du développement.

6 – Activité à distance

  • Deux modules e-learning et un @expert “Boite à outils des outils créatifs” et “Animer un brainstorming”.

Les objectifs de la formation

  • Conduire un projet d’innovation, de l’intention à la mise en œuvre.
  • Manager une équipe innovante.
  • Convaincre les parties prenantes.

Les points forts de la formation

  • Un serious game (jeu sérieux) I.Quest© (la quête de l’innovation) permettant de vivre de manière ludique en équipe un projet d’innovation.
  • Des méthodes et une boîte à outils issus des méthodes d’innovation les plus récentes (design thinking, créativité).

Qualité des formations

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