Cette formation permet d’adopter les pratiques managériales qui permettent d’installer une culture propice à l’innovation et à l’initiative. Dans un monde en transformation rapide, l’adaptation, l’esprit d’innovation et de créativitédes équipes deviennent une composante essentielle de la performance.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager voulant développer l’innovation dans son équipe.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic et une vidéo “Regardez John donner un feedback positif et constructif”.
Pendant – En groupe

1 – Créer sa boussole de l’innovation

  • Identifier les 4 dimensions de l’innovation.
  • Mettre en place une démarche d’innovation.

2 – Culture : stimuler la créativité des collaborateurs

  • Repérer les 4 profils d’innovateurs.
  • 3 clés pour réussir vos réunions créatives.
  • Aménagez l’espace et le temps pour favoriser la créativité.
  • Adopter la posture de “l’avocat de l’ange”.

3 – Ouverture : utiliser des leviers “externes” innovants

  • Structurer votre veille.
  • Pratiquer l’innovation ouverte.

4 – Cap : mobiliser toute son équipe autour du défi de l’innovation

  • Transformer les problèmes en défis créatifs.
  • Accompagner le changement pour lever les freins.

5 – Démarche : transformer les idées en projet en 3 étapes

  • Trier les idées.
  • Développer l’idée : la fiche concept.
  • Préparer le plan d’action.
  • Vendre l’idée en interne.
Après – Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module e-learning et un @expert : “Boite à outils des outils créatifs” et un module d’entraînement : “Donner un feedback positif et constructif”, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Les objectifs de la formation

  • Donner du sens à l’innovation.
  • Mettre en place une démarche innovante.
  • Stimuler la créativité de l’équipe.
  • Créer des projets innovants.

Les points forts de la formation

  • Un parcours favorisant la transposition en situation de travail.
  • Une formation rythmée par de nombreux défis opérationnels.

Qualité des formations

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