Les mécanismes de calcul de la paie, même d’une paie “simple”, requièrent une technicité indispensable à l’obtention d’une paie juste. Cette formation d’initiation aux techniques de paie s’adresse aux personnes qui débutent dans ce poste ou souhaitant comprendre le bulletin de paie. La pédagogie progressive leur permet de découvrir les principes de base, de comprendre et/ou de réaliser des paies simples.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Gestionnaire paie débutant, assistant RH, comptable, informaticien, toute personne désirant décrypter le bulletin de paie.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant – En groupe

1 – Cerner le cadre juridique de la paie

  • Les sources juridiques et la documentation indispensable.
  • Les différentes rubriques du bulletin de paie (mentions obligatoires et interdites, valeur juridique).
Mise en situation

Reconstitution d’un bulletin de paie.

2 – Répertorier les différentes composantes de la rémunération

  • Principe de mensualisation.
  • Le respect du Smic, des salaires minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis.
Mise en situation

Vérification du respect du Smic. Cas pratique soumis/non soumis.

3 – Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales

  • Les tranches et les taux de cotisations Urssaf, retraite…
  • Les prorata de plafond.
  • Différencier net imposable, net à payer avant et après Prélèvement À la Source (PAS).
Mise en situation

Réalisation d’un bulletin de paie du brut au net.

4 – Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés : droits, indemnisation 10ème.
  • Indemniser les absences médicales, les absences diverses…
Mise en situation

Calcul de droit et d’indemnités de congés payés. Quiz interactif.

Après – Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : “Un défi par semaine pendant 7 semaines”.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre la structure d’un bulletin de paie.
  • Identifier les principaux éléments du salaire brut.
  • Établir des bulletins de paie simples.

Les points forts de la formation

  • Une smartpocket synthétique des principes clés téléchargeable sur smartphone.
  • Pédagogie progressive et active permettant d’acquérir les bases et de réaliser un bulletin de paie simple.

Qualité des formations

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