La santé/sécurité est un sujet qui engage la responsabilité de l’entreprise. Au-delà de l’obligation de conformité réglementaire, elle représente un enjeu de bien-être au travail pour les salariés et une source de performance pour les entreprises.

Mais comment se repérer dans la réglementation et la complexité des textes? Quels obligations et contrôles appliquer pour limiter l’engagement de responsabilité et pour mettre en place une démarche de prévention ? Cette formation vous permet de répondre à ces questions pour sécuriser vos pratiques.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Directeur/Responsable de site/d’établissement, DRH/RRH, Responsable de production, Services Généraux, Référent et Animateur Santé Sécurité, Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE).
  • Salarié(e) compétent(e) en santé, sécurité.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

1 – Activité à distance

  • Une vidéo : “La prévention, base de la dynamique QSE”.

2 – La réglementation applicable

  • Le droit en santé et sécurité au travail et les textes applicables.

3 – Les principales obligations de l’entreprise en matière de santé et de sécurité

  • L’obligation générale de prévention.
  • L’évaluation des risques.
  • Les locaux et lieux de travail.
  • L’information et la formation sécurité.
  • La visite médicale.
  • Le travail temporaire.
  • Interventions d’entreprises extérieures.

4 – Améliorer les conditions de travail des salariés

  • La pénibilité et le Compte de Prévention et de la Pénibilité.
  • Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
  • Les Risques Psychosociaux (RPS).

5 – Les obligations administratives et périodiques

  • Les documents, registres et affichages obligatoires ; vérifications et contrôles obligatoires.

6 – Relations avec les IRP

  • Référent santé et sécurité.
  • Le CSE, la CSSCT.
  • Les représentants de proximité.

7 – Les obligations et les conséquences des accidents du travail

  • Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
  • Déclaration et suivi de l’accident du travail.
  • Tarification des accidents du travail.

8 – Relations avec les acteurs externes

  • Médecine du travail, Inspection du travail, CARSAT ou CRAMIF.

9 – Règles et niveaux de responsabilité engagée

  • Responsabilité civile et pénale.
  • Délégation de pouvoir.

10 – Activité à distance

  • Un @expert : “Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité”.

Les objectifs de la formation

  • Connaître et appliquer les obligations de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

Les points forts de la formation

  • Traduction opérationnelle des obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité par des formateurs praticiens.
  • Fiches de synthèse sur la réglementation.
  • Travaux pratiques en groupes.
  • 1 vidéo et 1 @expert.

Qualité des formations

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