Cette formation vous apporte les fondamentaux de la construction et du développement de la marque employeur et vous présente les outils indispensables à son déploiement.
La marque employeur est un enjeu de gouvernance des entreprises: elle les engage publiquement vis-à-vis de tous les acteurs de son environnementtant interne qu’externe.
Relai de la marque institutionnelle, la marque employeur modifie la relation du candidat et du collaborateur à l’entreprise. Elle constitue un facteur différenciant sur le marché ainsi qu’un levier de performance.
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui
- Cette formation s’adresse aux DRH, RRH, responsable du recrutement, développement et communication.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Cerner les composantes et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
- Construire sa marque employeur et son plan de communication.
- Mesurer l’efficacité de sa marque employeur.
Les points forts de la formation
- Une fiche méthodologique pour construire sa marque employeur.
- Nombreux apports de cas concrets.
Qualité des formations
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