Cette formation permet de répondreconcrètement aux exigences dela nouvelle norme ISO 45001, en vue d’une certification ou simplement pour fiabiliser votre système de management santé-sécurité.

Les Systèmes de Management Santé-Sécurité ont un référentiel normatif: l’ISO 45001. Cette norme aide à élaborer, faire vivre une démarche de prévention et d’amélioration continue visant à réduire et/ou supprimer les risques professionnels et donner aux salariés des conditions de travail sécurisantes.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Directeur, responsable, animateur santé-sécurité, référent, auditeur sécurité.
  • Chef de projet certification ISO 45001.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant – En groupe

1 – L’essentiel de l’ISO 45001

  • Enjeux et vocabulaire associé.

2 – Chapitre 4 : contexte de l’organisme

  • Analyser le contexte interne/externe de l’entreprise.
  • Domaine d’application.
  • Notion de parties intéressées.
  • Les éléments clés du système.

3 – Chap. 5 et 6 : leadership participation, planification

  • Rôle clé de la direction générale, formulation de la politique SST. Définir les responsabilités.
  • Consultation et participation.
  • Évaluation des risques SST.
  • Points clés de la réglementation.
  • De la politique aux objectifs SST, la planification des actions.

4 – Chap. 7 et 8 : support et activités opérationnelles

  • Fournir les ressources adaptées.
  • Sensibiliser, communiquer. Assurer la compétence du personnel.
  • Les informations documentées.
  • Planification et maîtrise opérationnelle.
  • Cas de l’externalisation et achats.
  • Les situations d’urgence.

5 – Chap. 9 et 10 : évaluation et amélioration des performances

  • Créer un plan de surveillance, les audits internes SST. La conformité réglementaire. La revue de la direction.

6 – Réussir sa certification

Après – Mise en œuvre en situation de travail
  • Un @expert : “Organiser la veille réglementaire QSSE”, un tutoriel : “Mettre en forme des indicateurs SSE”.

Les objectifs de la formation

  • Analyser les exigences de l’ISO 45001, en repérer la logique et les points clés.
  • Identifier les moyens concrets à mettre en œuvre dans l’entreprise pour y répondre.

Les points forts de la formation

  • Alternance de travaux d’analyse de la norme et de présentations des bonnes pratiques pour y répondre.
  • Remise de la norme.
  • Une activité personnalisée qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Qualité des formations

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