Le Mastère Spécialisé® Management Global de la RSE et du Développement Durable est une formation essentielle pour toutes les entreprises qui veulent s’engager durablement dans une démarche responsable et ancrer leur transformation.

Ce Mastère RSE DD s’appuie sur l’approche intégrée pour développer les concepts, outils et méthodes de la RSE tout en intégrant les dimensions sociale, sociétale et prospective.

Il apporte la compréhension des aspects techniques et scientifiques,aide aux choix managériaux pertinents. L’excellence des deux partenaires, Tweadup Center et Mines Paris, dans leur domaine est la garantie d’un enseignement de très haut niveau ancré dans la pratique des entreprises.

Il prépare à la certification “Expert en Environnement et Développement Durable”, qui a étéenregistrée parFrance Compétences sous la référenceRNCP 34196.

Rentrée 2023complète

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A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Profil industriel, acteur des services et secteur public.
  • Professionnel du conseil.
  • Toute personne faisant le choix du développement durable dans ses missions (Ressources humaines, Marketing, Achats etc.).
  • Manager ayant une compétence en Qualité, Santé Sécurité et/ou Environnement et souhaitant élargir leur domaine d’expertise à la RSE.
  • Acteur de la RSE et du développement durable souhaitant élargir leurs compétences en Qualité-Santé-Sécurité – Environnement.

Modalités de candidature

  • Cette formation est accessible :
    • Aux titulaires d’un diplôme Bac + 4/5 (ingénieurs et diplômes universitaires équivalents) ayant une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilité significative de manager.
    • Sélection : sur dossier et entretien avec un jury.
    • Dérogation possible (à hauteur de 20 % de l’effectif) pour des Bac + 2 ou 3 justifiant de 5 ans d’expérience.
  • Une étude approfondie du dossier de chaque candidat.
  • Un entretien avec un jury composé de représentants de Mines Paris et du Groupe Tweadup Center.

Le programme de la formation

Module 1 – 8 j : Comprendre le présent, les enjeux alarmants et les opportunités

  • Les grands enjeux globaux du développement durable.
  • Les principes clés de la RSE, ses enjeux et ses contraintes.
  • L’économie sociale et solidaire.
  • Le métier de responsable de RSE DD.
  • La gestion économique de l’entreprise.
  • Le contexte juridique et réglementaire (international, européen et français).
  • Analyse et management des risques.
  • Les parties intéressées : les identifier et les écouter.

Module 2 – 6 j : Maîtriser les méga-trends et les bases scientifiques

  • La finité des ressources minérales : eau et géopolitique.
  • Les enjeux climatiques.
  • La biodiversité.
  • Le risque chimique.
  • Du local au global et l’éthique ; les chaînes de valeur et le devoir de vigilance.
  • La finance et les enjeux planétaires.

Module 3 – 10 j : Savoir réaliser un diagnostic RSE entreprise

  • Le cadre réglementaire environnemental (ICPE, déchets, eau et SST).
  • Comment évaluer et gérer les risques QSSE (AMDEC, Analyse Environnementale, évaluation des risques professionnels, qualité de vie au travail) et programme de prévention.
  • L’empreinte eau.
  • Le bilan carbone. L’analyse du cycle de vie.
  • Comprendre les attentes des clients.
  • Outils d’analyse des enjeux RSE, ISO 26 000, approche B-Corp et Label Lucie…
  • L’analyse de la matérialité et sélection des enjeux prioritaires.

Module 4 – 7 j : Définir la stratégie, la politique et le déploiement RSE

  • Stratégie et gouvernance de la RSE.
  • Construire une stratégie, une politique, les décliner en KPI.
  • Les outils clés pour s’engager dans l’amélioration continue.
  • S’appuyer sur les systèmes de management (ISO 14 001, ISO 9001, ISO 45 001).
  • Des initiatives et outils associés pour améliorer les impacts environnementaux (énergies renouvelables, écologie territoriale, biodiversité etc.).

Module 5 – 7 j : Animer, convaincre

  • Management transversal, par projet, par processus.
  • Piloter et animer une démarche.
  • Démontrer la logique économique de sa démarche, son impact positif.
  • Valoriser la démarche, le reporting RSE.
  • Prendre en compte le facteur humain.
  • S’entraîner à convaincre (en 3′ chrono).

Module 6 – 5 j : Engager tous les métiers 

  • L’entreprise collaborative.
  • RH et RSE, la notion de marque employeur.
  • Les achats durables.
  • Marketing et RSE ; vers une marque responsable ?
  • ACV et écoconception, cleaner production.
  • La logistique propre, le green IT.

Module 7 – 8 j : Introduire l’innovation et la prospective DD

  • Conduire le changement, s’adapter aux différences culturelles.
  • Piloter l’innovation, l’industrie 4.0.
  • L’économie circulaire, les nouveaux business-modèles, les start-ups et la RSE, l’entreprenariat.
  • Inspirations : bio mimétisme, art et DD, ville de demain.

Module 8 – 3 j : Voyage d’étude

  • Histoire et avenir d’une région ; découvrir comment comprendre et engager les parties prenantes ; découvrir la réalité terrain

Activités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l’issue de votre formation :

  • “Les 7 étapes d’un processus d’innovation” ;
  • “Construire et partager le sens du changement” ;
  • “Identifier son style de communicant” ;
  • “Adapter son message avec succès” ;
  • “Déjouer les questions pièges en réunion” .

Les objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable pour les sociétés, organisations, collectivités.
  • Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et l’amélioration continue.
  • Élargir sa maîtrise d’outils dédiés à l’environnement, de la santé-sécurité et la RSE pour accompagner les entreprises dans l’accélération de leur transition.
  • Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.
  • Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE.
  • Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).

Bénéfices participant

  • Maîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la démarche “Responsabilité Sociétale des Entreprises”.
  • Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable de faire évoluer un système de management QSSE vers une démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.
  • Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.
  • Développer une approche pro-active et prospective afin d’anticiper les évolutions de la société.
  • Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.
  • Intégrer le réseau des anciens de Mines Paris avec l’adhésion automatique au club des “DDcideurs”.

Les points forts de la formation

  • Une approche à la fois technique et stratégique de la RSE.
  • Un programme d’excellence diplômant de niveau BAC +6.
  • Un programme au cœur de l’actualité dans les domaines traités, délivrés par des experts reconnus, des professionnels et des industriels.
  • L’expertise et la synergie Mines Paris / Tweadup Center, deux organismes reconnus, complémentaires tant sur les contenus que sur la pédagogie.
  • Une pédagogie active, variée, basée sur l’alternance d’apports théoriques, la mise en situation pratiques réelles ou simulées, des voyages d’étude pour appréhender la réalité QSSE et DD dans l’entreprise entre parties prenantes et territoire.
  • Une richesse et une diversité d’échanges au sein de la promotion, grâce à la complémentarité des profils.
  • Un séminaire de 5 jours sur l’innovation et la transformation et un voyage d’études de 3 j sur le terrain.
  • Le prix RSE valorisant les entreprise ayant mis en place des projets et des pratiques inspirants.

Aides au financement

  • Dispositifs d’aide au financement mobilisables selon la situation des candidats.

Partenaire

L’école Mines Paris, fondée en 1783, est une grande école d’ingénieurs française qui a historiquement une relation privilégiée avec le secteur industriel. Cette école d’excellence étudie, développe et enseigne aujourd’hui l’ensemble des techniques et compétences nécessaires aux ingénieurs de demain. Intégrant les sciences économiques et sociales, elle s’inscrit dans une forte culture entrepreneuriale.

Grâce à cette formation pluridisciplinaire, l’École forme des ingénieurs généralistes, capables, pour résoudre un problème complexe ou pour réaliser un projet industriel, d’en traiter tous les aspects.

Qualité des formations

Tweadup Center