Cette formation RH propose une approche concrète de la réglementation de la gestion des ressources humaines des agents publics.
Intégrer une fonction ressources humaines dans une structure publique nécessite non seulement de connaître la réglementation applicable mais également les usages propres au secteur.
De plus, l’actualité impose la prise en compte de la réforme du statut des fonctionnaires dans un contexte de fortes contraintes budgétaires.La loi de transformation de la fonction publique a opéré une profonde simplification du cadre de gestion des agents publics à intégrer dès maintenant.
Cette formation RH vous aide à conduire ces changements.
Intégrer une fonction ressources humaines dans une structure publique nécessite non seulement de connaître la réglementation applicable mais également les usages propres au secteur.
De plus, l’actualité impose la prise en compte de la réforme du statut des fonctionnaires dans un contexte de fortes contraintes budgétaires.La loi de transformation de la fonction publique a opéré une profonde simplification du cadre de gestion des agents publics à intégrer dès maintenant.
Cette formation RH vous aide à conduire ces changements.
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui
- Toute personne intégrant une direction des ressources humaines au sein d’un établissement public.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Clarifier les spécificités légales et d’usage du secteur public en matière de ressources humaines.
- Maîtriser les étapes principales de la gestion de carrière d’un agent : recrutement, rémunération, mobilité, fin de carrière.
Les points forts de la formation
- L’intervenant, spécialiste du secteur public, fait profiter de son expérience.
- Nombreuses mises en situation contextualisées.
- Des éléments pratiques sont décrits dans les supports fournis aux participants.
Qualité des formations
Tweadup Center
Métier accessible : Responsable des Ressources Humaines dans la Fonction Publique
Vous pouvez trouver plus d’informations sur ce métier dans la Fiche métier de Responsable des Ressources Humaines dans la Fonction Publique.