Cette formation peut être associée à la Certification DiGiTT.

D’abord connue par le succès du bitcoin et les crypto-monnaies, la blockchain s’impose aussi dans tous les secteurs de l’économie comme un outil fiable et décisif en terme de transactions et de traçabilité. Ce stage permet de définir les avantages et les opportunités de la blockchain pourson entreprise.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable business unit, responsable commercial ou marketing, responsable financier.
  • Toute personne en charge de la transformation digitale de l’entreprise.

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant – En groupe

1 – Cerner les impacts stratégiques

  • Définition et positionnement de la blockchain.
  • Comprendre la démarche méthodologique.
  • Les secteurs concernés.
  • Les aspects juridiques.

2 – Définir les fonctionnalités potentielles

  • Blockchain publique, privée et hybride.
  • Les propriétés : désintermédiation, sécurisation, preuve…
  • Les “Smart Contract” programmes auto-exécutables et systèmes “d’autogestion décentralisé”.

3 – Reconnaître architectures et outils

  • Blockchain et DLT : Distributed Ledgers Technology.
  • Le principe du “registre” infalsifiable contrôlé par les contributeurs.
  • Les outils et acteurs opérationnels : Ethereum-Hyperledger-Bletchley-Spuro.

4 – Identifier les applications et usages

  • Traçabilité et échange de documents, certificats, contrats.
  • Exemples de blockchain.
  • Les actifs numériques (Token) et les cryptomonnaies.

5 – Perspectives et opérateurs du marché

  • La blockchain et ses acteurs.
  • Les “business models” des entreprises utilisant la blockchain.

6 – Les actifs numériques

  • La place et les usages des Tokens et des TEG “Token Generating Event”.
  • Les impacts des cryptomonnaies : Bitcoin, Ether, Ripple, Litecoin, EOS, Stellar, etc.
  • Les profils de “Wallet” : en ligne, mobile, ordinateur, physique, les acteurs opérationnels.
  • Positionnement des “Altcoins”, des “Sidechains” et la mutation avec le “Lightning network”.
  • Analyse des ICO “Initial Coin Offering”, et les STO “Security Token Offering”.
Après – Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : “Un défi par semaine pendant 7 semaines”.

Les objectifs de la formation

  • Cerner les enjeux, les impacts et les opportunités de la blockchain.

Les points forts de la formation

  • Les applications de la blockchain sont abordées avec des exemples adaptés à ceux des participants.
  • Une pédagogie interactive permet d’être au cœur des problématiques de la blockchain.

Qualité des formations

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